中共富??h委社會工作部
擇優(yōu)選調(diào)工作人員的公告
根據(jù)工作需要,中共富??h委社會工作部擬公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
中共富??h委社會工作部屬于縣委職能部門,為正科級,加掛中共富??h委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會牌子,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)縣信訪局。主要職責(zé)是:統(tǒng)籌推進黨建引領(lǐng)基層治理和基層政權(quán)建設(shè),健全和落實黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,協(xié)調(diào)推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力建設(shè)。指導(dǎo)和推動落實混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)和新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作。負(fù)責(zé)全縣志愿服務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查。指導(dǎo)社會工作人才隊伍建設(shè)。統(tǒng)籌指導(dǎo)群眾利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障等人民信訪工作,協(xié)調(diào)?解決人民群眾急難愁盼的重大問題。
二、選調(diào)原則及范圍
?。ㄒ唬┻x調(diào)原則
以黨的二十大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神,堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn),采用選調(diào)選拔方式,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
?。ǘ┻x調(diào)范圍
富??h行政區(qū)劃內(nèi)的實施公務(wù)員法機關(guān)中,已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
縣管干部、聘任制公務(wù)員,不在本次擇優(yōu)選調(diào)范圍內(nèi)。
三、選調(diào)計劃及條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)計劃
根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況,縣委社會工作部擬擇優(yōu)選調(diào)工作人員4人。
(二)選調(diào)條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決落實“兩個維護”,牢固樹立“四個意識”,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì),愛崗敬業(yè)、樂于吃苦、甘于奉獻;
3.年齡45周歲及以下(1978年5月1日以后出生);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報名:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.在各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
6.按照國家或省市有關(guān)規(guī)定,在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定,尚在錄用試用期的人員;
7.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形者以及與領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的報名者不得報名;
8.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫竺?/p>
本次選調(diào)采取本人到現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間:2024年5月9日至14日(5個工作日),每日9:00-11:00,14:00-16:30,接收報名材料,逾期不再受理。
2.報名地點:富??h網(wǎng)格協(xié)調(diào)指揮中心(政務(wù)服務(wù)中心東門)。
3.咨詢電話:18249527517 王丹丹。
(二)報名材料
1.《2024年度中共富??h委社會工作部擇優(yōu)選調(diào)工作人員報名表》(附件);
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表、最新干部任免表及干部身份材料復(fù)印件。
(三)資格審查
1.報名人員應(yīng)當(dāng)在面試前統(tǒng)一提交報名需要的相關(guān)材料(具體時間另行通知),提交的材料須真實、準(zhǔn)確、完整。
2.資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名資格條件或弄虛作假的,取消其報名資格或選調(diào)資格。
3.請報名人員密切關(guān)注富??h政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知,保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時反饋,因個人原因錯過相應(yīng)環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
?。ㄋ模┻x調(diào)方式
采取公開面試方式擇優(yōu)選調(diào)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,分值為100分。重點考察綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力等??忌扇〕楹炐问?,當(dāng)場確定面試順序號依次進入考場進行面試。
?。?)面試時間、地點另行通知。
?。?)參加面試者須攜帶有效身份證件(身份證原件或臨時身份證)參加考試。未按指定時間地點參加面試的人員按自愿放棄面試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。
(五)考察
全面考察對象的德、能、勤、績、廉以及職位匹配度等情況,重點考察對象德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度??疾觳缓细袢藛T,取消選調(diào)資格,并按照面試總成績排名進行遞補。
?。┐_定擬選調(diào)人員公示
1.公示:在富??h政府網(wǎng)站公示,公示期不少于5個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報其所在單位。
2.崗位匹配:設(shè)立為期1個月的人崗匹配試用期,由縣委社會工作部根據(jù)工作需要統(tǒng)一進行崗位分配,集中利用1個月的時間對擬選調(diào)人員進行深入考察,不適宜崗位的,退回原單位。
五、紀(jì)律監(jiān)督
報名人員存在提供虛假報名材料、偽造變造有關(guān)證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的,一經(jīng)查實,取消報考資格,并向報名人員所在單位反饋。
監(jiān)督舉報電話:0452-3139063(縣紀(jì)委信訪室)。
六、特別提醒
?。ㄒ唬┛疾烊诉x放棄資格的,須在考察前3個工作日內(nèi)提出。
(二)選調(diào)后須服從崗位分配。
(三)本次公開選調(diào)工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本公告如有其他特殊情況及未盡事宜由縣委社會工作部負(fù)責(zé)解釋。
2024年度中共富??h委社會工作部擇優(yōu)選調(diào)工作人員報名表
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2024年依安縣公立醫(yī)院
引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
為切實提升依安縣公立醫(yī)院服務(wù)能力,充實醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍,有效解決公立醫(yī)院專業(yè)醫(yī)生短缺問題,推動醫(yī)院各項工作高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將2024年依安縣公立醫(yī)院引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事宜公告如下。
一、引進原則
(一)堅持專業(yè)對口、人崗相宜、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、注重實績的原則。堅持人才資源市場化配置,用人單位與引進人才之間實行雙向選擇。
?。ǘ┽t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。經(jīng)擇優(yōu)比選、面試、考察、研究決定、體檢等環(huán)節(jié),確定擬引進人選。
二、引進計劃、崗位及專業(yè)
全縣計劃引進22人,其中,依安縣人民醫(yī)院15人,依安縣中醫(yī)醫(yī)院7人。具體崗位要求詳見《2024年依安縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進崗位計劃表》(附件1)。
三、引進資格條件
?。ㄒ唬﹫竺藛T應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和品行修養(yǎng),熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和心理素質(zhì),行業(yè)公認(rèn)、工作實績突出;
3.具有醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,在二甲及以上醫(yī)院工作滿5年,參加過醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的規(guī)培生和醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生及以上學(xué)歷不受以上條件限制;
4.年齡不超過40周歲(1984年1月1日以后出生),高級職稱年齡可放寬至45周歲(1979年1月1日以后出生);
三年內(nèi)認(rèn)定為疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,年齡放寬到45周歲(1979年1月1日以后出生)(依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實進一步保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》的相關(guān)規(guī)定)。
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
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1.曾受過刑事處罰、開除公職的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.正在受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查調(diào)查的;
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;
5.貫徹衛(wèi)生與健康工作方針不力、偏離公立醫(yī)院辦醫(yī)宗旨,因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等受到責(zé)任追究影響使用的,違反醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)紀(jì)律要求造成不良影響的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其它不得報考情形的。
四、引進程序
本次引進工作由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。
(一)報名
報名時間:2024年5月13日至5月15日。(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)
報名方式:通過現(xiàn)場方式報名,報名不收取報名費。報名地點:依安縣衛(wèi)健局三樓綜合股二室。
咨詢電話:0452——7036196。
報名所需材料:《2024年依安縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進報名表》(附件2);
干部人事檔案信息審核認(rèn)定表(在編人員提供);
本人有效身份證(正反面);
學(xué)歷、學(xué)位證書(全日制所有學(xué)歷、學(xué)位證書);
在職學(xué)歷、學(xué)位證書及前置學(xué)歷(中?;蚋咧屑耙陨希?;
教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報告(包括全日制和在職的所有學(xué)歷、學(xué)位,并在有效期內(nèi));
專業(yè)技術(shù)資格證;
專業(yè)技術(shù)崗位聘任證明材料;
任職文件或單位出具的任職情況證明(蓋單位公章);
出具本人在二甲及以上醫(yī)院工作滿5年的帶單位公章證明或社保繳費5年流水明細(xì);
疫情防控一線人員證明由所在衛(wèi)生健康部門出具;
市級及以上科技部門、衛(wèi)健部門認(rèn)定、本人為前五名作者的科研成果材料;
市級及以上衛(wèi)健部門認(rèn)定、本人為前五名作者的醫(yī)療衛(wèi)生新科技應(yīng)用獎或推廣項目材料;
2019年以來市級及以上黨委、政府或衛(wèi)健部門頒發(fā)的獎勵證書。
以上材料均需要原件和復(fù)印件。
報名時每個考生只能報考一個崗位,不可以多個崗位重復(fù)報名。參加報名的在編在崗人員須經(jīng)現(xiàn)任職單位及當(dāng)?shù)厝耸拢ńM織)部門同意。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),引進過程中,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為,將取消報名及引進資格。
?。ǘ┵Y格審核
本次引進不設(shè)報名人員比例限制,現(xiàn)場報名時由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名者進行資格審核。資格審核通過的,不可再改報其他崗位。資格審核貫穿引進工作全過程,在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名資格條件的,均可以按有關(guān)規(guī)定取消報名資格或引進資格。
(三)擇優(yōu)比選
資格審核合格后,進行擇優(yōu)比選,擇優(yōu)比選以要素打分的方式進行,要素打分主要依據(jù)為學(xué)歷、職稱、職務(wù)、科研成果、獎勵等,分值為100分。同一崗位報考人數(shù)等于或低于3人的均進入面試;同一崗位報考人數(shù)高于3人的,根據(jù)要素打分結(jié)果,以1:3的比例確定進入面試人選。
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面試重點了解人選綜合業(yè)務(wù)能力方面。面試分值為100分,成績低于60分的不得引進。按照引進崗位1:1的比例由高到低確定進入考察人選。
面試時間地點詳見面試公告(面試公告將在依安縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布,考生自行登錄查詢獲取相關(guān)信息)。
縣紀(jì)委監(jiān)委對公開引進全過程進行全面監(jiān)督,確保選拔過程公開、公正、公平。
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對進入考察程序的人選,由人社局和衛(wèi)健局從德、能、勤、績、廉等方面進行考察,重點考察人選的政治品質(zhì)、道德品行、工作業(yè)績和廉潔自律等方面情況,注重考察工作實績。對考察不合格的,不予引進。
?。┭芯繘Q定
由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考察情況提交縣委常委會議,研究確定擬引進人選。
?。ㄆ撸w檢
由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定進行。體檢不合格者不予引進。
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考察、體檢合格人員在依安縣人民政府官方網(wǎng)站公示。公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合引進情形的,取消資格。
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試用期為6個月,試用期滿由人社局和衛(wèi)健局進行考核,合格后予以正式引進,沒有編制的,落實公立醫(yī)院事業(yè)編制,有編制的,辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),被引進人員服務(wù)期不少于5年;考核不合格的,取消引進資格。
五、相關(guān)待遇
薪資待遇按照工資加績效兌現(xiàn)薪酬。縣外引進的副高級及以上職稱人員并被聘任為科室主任及以上職務(wù)的,給予安家費10萬元,入職后第一年至第三年,分三年發(fā)放(2萬、4萬、4萬);
縣外引進的博士生給予安家費20萬元,入職后第一年至第三年分三年發(fā)放(5萬、7萬、8萬);
以上縣外引進人員在依安無住所的均可安排住宿(3年免費)。
依安縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生
專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月7日
責(zé)任編輯:張佳麗
審核:張宇
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