近日，習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上強調(diào)：“把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為統(tǒng)一起來，使干部在遵規(guī)守紀中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)”。從嚴管理監(jiān)督強調(diào)用監(jiān)督加壓，鼓勵擔當作為強調(diào)用信任加力，二者辯證統(tǒng)一、相互促進，教育引導廣大黨員干部在推進中國式現(xiàn)代化中奮發(fā)進取、建功立業(yè)。

　　敢于動真碰硬，彰顯嚴管“力度”。“滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴看主峰。”強化思想引領，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀等列為干部教育培訓重點內(nèi)容，教育引導黨員干部，特別是領導干部自覺樹立起接受組織監(jiān)督的意識，讓黨紀活起來、紀律嚴起來、規(guī)矩立起來。抓實談心談話，采取組織談話、廉政談話等多種形式，肯定干部擔當作為實績、提醒存在的短板弱項不足、指出下步努力前進方向，引導干部對照檢查、深刻反思，激揚奮進狀態(tài)、提升能力素養(yǎng)。

　　堅持靶向聚焦，把準紀法“尺度”。“新松恨不高千尺，惡竹應須斬萬竿。”要堅持“凡提四必”，把干部監(jiān)督貫穿選人用人各個環(huán)節(jié)，做到同步監(jiān)督、環(huán)環(huán)把關。要從嚴規(guī)范領導干部因私出國（境）管理、用好經(jīng)濟責任審計、述職述廉、經(jīng)商辦企業(yè)及兼職排查、“裸官”治理等措施，及時掌握干部日常情況和一貫表現(xiàn)，不斷增強管理監(jiān)督實效。要堅持抓“關鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一，對發(fā)現(xiàn)的干部苗頭性、傾向性問題，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到早提醒、早敲鐘，把經(jīng)常性監(jiān)督與管理落到實處。

　　注重嚴管厚愛，體現(xiàn)監(jiān)督“溫度”。“感人心者，莫先乎情?！备刹勘O(jiān)督的根本目的在于幫助干部走正道，出發(fā)點與落腳點都是在關心關愛、保護干部。要常態(tài)開展廉政警示教育，及時掌握干部思想動態(tài)，引導黨員干部以案為鑒，做到知敬畏、守底線。堅持一體推進打擊誣告陷害和澄清正名，引導干部群眾依法依規(guī)反映問題，進一步傳遞正能量、提振精氣神。要樹立鼓勵擔當作為“風向標”，發(fā)揮監(jiān)督引導推動功能，強化部門之間的協(xié)同聯(lián)動，全面落實好容錯糾錯機制，讓干事創(chuàng)業(yè)者放下包袱、輕裝上陣、大膽干事。

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